Por lo general, cuando hablamos de equidad en salud, la conversación se centra en el acceso a la educación, la atención médica y la elección de alimentos saludables. Como agencia comprometida a trabajar con comunidades y poblaciones que a menudo no se ven ni se escuchan, Denver Food Rescue reconoce que la equidad en la salud también debe incluir la seguridad.

La equidad en salud no puede suceder sin equidad y seguridad racial.

La seguridad es un derecho fundamental que todas las personas merecen. Nuestras comunidades están en pie de guerra por la tragedia más reciente de otro hombre negro, esta vez George Floyd, asesinado por la policía. Los nombres de las víctimas, traumatizados y asesinados por la brutalidad policial cambian, pero el impacto perjudicial del racismo sistemático en las comunidades negras y marrones permanece.

El esfuerzo físico, la agitación mental, la flagelación emocional y la justificación de siglos de racismo sistemático se han acumulado y los resultados están en? ¡La gente de todo el mundo está CANSADA DE ESO !? Denver Food Rescue está al lado y marcha con nuestros hermanos y hermanas negros y morenos contra el sistema que aprueba la discriminación racial, la brutalidad policial, la discriminación, la violencia, la opresión y la desigualdad.

Reconocemos que el racismo es un problema de salud pública y que no es suficiente que Denver Food Rescue simplemente «no sea racista», «no sea opresivo». y permanecer en silencio mientras nuestros hermanos y hermanas Black y Brown continúan siendo devaluados. Estamos anti racista y anti-opresivo .?

Vemos el impacto, compartimos el dolor y estamos comprometidos a continuar defendiéndonos y hablando en contra de la inequidad.?

Nuestra estructura organizativa está diseñada para combatir las injusticias sistémicas que más afectan a nuestras comunidades negras y morenas. La junta directiva de Denver Food Rescue está compuesta al 100% por miembros de las comunidades a las que servimos para garantizar que antes de hacer algo, primero escuchemos e involucramos a nuestras diversas comunidades de manera inclusiva. Nuestro personal y liderazgo también están enfocados en involucrar a personas con experiencia para liderar el trabajo de equidad en salud en sus comunidades.

Para producir más equidad en la salud, erradicar sistemas injustos y continuar elevando las voces de quienes experimentan marginación, nuestro personal y socios asisten a protestas, comparten información local y vuelven a publicar contenido para amplificar las voces de negros y morenos.

¿Estamos orgullosos y humildes? para ver que la gente ya no está dispuesta a permanecer en silencio o mirar para otro lado. Si está buscando formas de ayudar, aquí hay algunas ideas (tenga en cuenta que no todos ayudan de la misma manera, todos debemos usar nuestras habilidades, fortalezas y plataformas únicas para lograr un cambio real):

• Abogar por cambios en las políticas llamando a los legisladores y ejerciendo su derecho al voto.
• Done a causas lideradas por personas negras y morenas que apoyan cambios sistemáticos
• Vuelva a publicar los recursos y el contenido de los oprimidos, guardando hashtags como #blacklivesmatter para aquellos que brindan información y recursos específicos relacionados con las protestas.
• Edúquese y reflexione sobre sus propios prejuicios raciales.
• Hable con su familia y miembros de la comunidad sobre el racismo y los prejuicios raciales.

¿¡Con comunidad, en solidaridad !?

Rescate de alimentos de Denver